为充分发挥青年员工的积极性、主动性和创造性，凝聚青年智慧，助力公司发展，5月31日，公司召开“谋发展 献一计”青年座谈交流会。公司领导班子成员、各部门负责人、展览展陈中心、影视制作中心、数字媒体中心等专业部门全体员工参加座谈，成都、西安等各中心驻外同事线上参会。
座谈会上，公司青年代表从工作环境、个人发展、业务提升、市场开发等方面交流了自己入职以来的感受，现场气氛热烈，每个话题都引发了员工的积极讨论，总结归纳出了许多宝贵的建设性意见与建议。不仅为解决现阶段存在的问题找到了切实可行的做法，也为公司未来高质量发展提供了具有前瞻性的发展思路。
常务副总经理任向阳对公司青年员工提出殷切希望，一是能吃得了苦，在“内卷”严重的当下，选择吃苦就是选择收获，要立足公司平台，“自找苦吃”，敢当重任；二是要扎得下根，根实才能叶茂，选择某一领域，专精才能走得更远更高。
总经理付磊首先感谢青年员工们对公司发展的关心关注，肯定了建言献策活动中提出的问题和建议，强调综合管理部门要尽快梳理、督促、落实，形成闭环，并围绕“我们需要什么样的人才？我们需要什么样的队伍？公司将要怎么发展？”三个问题指出：一是公司始终在寻找同心人、同路人、同行人，希望员工在精进本领，提高自身不可代替性的同时，做到同频共振，共谋发展；二是各部门团队要相互配合，形成“拳头”合力，拒绝“孤岛”现象，通过有效沟通和配合，增强凝聚力和向心力；三是公司正进入平稳运营期，依托现有业务，清晰产业定位，进一步串联各地区分公司，形成完整人才队伍，增强公司品牌影响力。
此次建言献策活动不仅增强了青年员工的凝聚力和归属感，同时对公司的创新发展具有深远意义。宝石花传媒公司将以此次活动为契机，积极采纳落实优秀的意见建议，让更多“金点子”变成推动公司高质量发展的“金钥匙”。
